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原文标题：涞水县人力资源和社会保障局2019年公开招聘乡镇退役军人服务站工作人员的公告。

根据省、市、县要求及涞水县机构编制委员会《关于设立退役军人管理服务机构的通知》涞编字【2018】2号文件精神，为满足我县乡镇退役军人服务工作的需要，拟公开招聘部分乡镇退役军人服务站工作人员。为保证招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：

一、招聘方式及原则

(一)此次招聘由县招聘乡镇退役军人服务站工作人员领导小组组织，县人社局牵头和招聘主管单位参与的方式组织实施。

(二)本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘岗位、数量

全县15个乡镇招聘退役军人服务站工作人员3名，共45人(男22人，女22人，不限性别1人)。

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、甘于奉献。

(四)具有涞水县户籍或生源地为涞水县。

(五)具有全日制本科及以上学历，专业不限。

(六)年龄30周岁以下(1989年7月1日后出生)。

(七)在我县机关事业单位满工作3年以上(截止时间为2019年7月1日)，单位需提供工资表和缴纳养老保险凭证，学历可放宽到全日制专科，年龄可放宽到35周岁(1984年7月1日后出生)，户籍可以放宽到保定市或生源地为保定市(含定州市、雄安新区)。

(八)具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一者，不在本次应聘范围之内：受到党政纪处分期限未满的;正在接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;被确定为失信被执行人的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名、笔试、面试

(一)本次报名为现场报名，时间：2019年7月10日至2019年7月12日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。符合报考条件的人员在涞水县政府网自行下载并填写《涞水县招聘退役军人服务站工作人员报名资格审查表》一式两份。报名时提供本人户口本、身份证、毕业证、就业报到证等相关证明原件及复印件各1份和近期蓝底小2寸免冠照片5张。报名地点：涞水县人社局干部管理股(地址：涞阳路20号，咨询电话：0312-4527727)。

1.报名期间，由县招聘办公室对报名人员进行资格审查。且资格审查贯穿于招聘全程，无论任何环节，一旦发现弄虚作假或查实违反本次招聘要求者，一律取消其应聘资格。

2.资格审查初审合格者，本人到人社局会计室缴纳报名考务费100元。并于2019年7月31日上午9:00—12:00，下午15:00—17:30到涞水县人社局干部管理股，凭身份证领取《笔试准考证》。

(二)笔试

1.笔试科目：《公共基础知识》和《职业能力测验》，笔试时间为120分钟，两科合并为一张试卷，满分100分，占总成绩的60%。

其中，公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、常识判断、资料分析等。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，当日通过机读的形式阅卷登统。

2.笔试时间：2019年8 月3日上午09:00—11:00。

3.笔试时间、地点及注意事项等详见《笔试准考证》。

4.试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。

5.笔试结束后，8月5日左右在县政府网和县人社局公布笔试成绩及进入面试人员名单。

(三)面试

1.按招聘岗位1:2的比例，依据笔试成绩由高分到低分顺序确定进入面试程序人员，比例内末位成绩并列的人员全部进入。进入面试程序的考生，请于2019年8 月6 日至9日上午9:00—12:00下午14:30—17:00到涞水县人社局干部管理股，凭身份证和《笔试准考证》领取《面试通知单》。

2.面试时间：2019年8 月10日。

3.面试具体时间、地点及注意事项等详见《面试通知单》。

4.面试方式为结构化面谈，时间6分钟，每名考生需回答2道题，评分采取体操式评分法，面试主要考察应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。

5.面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线者取消后续资格。

6.面试结束后的当日，在面试考点公布面试成绩。

7.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后2位。

8.总成绩及进入体检程序人员名单在涞水县政府网和县人社局同时公布。

四、体检

1.根据个人总成绩，从高分到低分等额确定进入体检程序人员，总成绩并列时优先进入体检程序的顺序依次为：退役军人、笔试成绩高的、学历高的、取得最高学历毕业时间早的。

2.体检由县招聘办统一组织，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理。体检不合格的，允许复检一次，复检仍不合格的，取消聘用资格，并按报考岗位类别总成绩由高到低依次递补。

五、考核、公示、选岗

体检合格人员列入考核对象。由县招聘办负责，对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核，并做出合格与否的决定，其中不合格的要说明原因。考核时，拟聘人员须提供本人档案(人事档案、学生档案)、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。考核不合格的取消聘用资格。

根据报考人员的总成绩及体检、考核结果确定拟聘人员，并在涞水县政府网、县人社局、县退役军人事务管理局公示7个工作日(具体时间另行确定)。

在体检、考核及公示期间有举报并经查实不符合招聘条件的，以及选岗等环节放弃应聘资格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

公示无异议人员，根据《涞水县2019年招聘退役军人服务站工作人员职位表》，按总成绩由高分到低分顺序公开选岗(乡镇)。选岗的具体时间、地点、要求等，事先在县政府网和县人社局予以通知，敬请考生关注并按要求选岗。不按规定时间、地点选岗者视为自动放弃。

六、聘期及待遇

拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并试行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。正式聘用后，须在本单位工作满3年，才能进行岗位交流。

招聘人员按全额事业单位工作人员的有关政策，落实工资、社会保险、住房公积金等待遇。

七、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

八、公布举报电话，接受社会监督，招聘工作全过程做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会监督。

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